話し下手な人は、「聞ける人」として仕事で頼られる

何人かで話していると、入るタイミングがわからない。

頭の中で言葉を考えているうちに、話題はもう次へ進んでいる。

やっと口を開いたら、少し空気が止まった気がする。

帰り道で「あのとき、こう言えばよかった」と反省会が始まります。

どうして私は、こんなに話すのが下手なのだろう。

仕事では、すぐに答えられて、気の利いたことを言える人のほうが有能に見えるものです。

けれど、話し下手な人にしかできない役もあります。

みんな、本当は自分の話を聞いてほしい

会話が上手な人ばかりが集まると、案外、誰も人の話を聞いていないことがあります。

次に何を言うかを考える。

自分の経験を紹介する。

正しい答えを返そうとする。

言葉はたくさん飛び交っているのに、話した人の気持ちは置いていかれる。

そんな場で、急かさずに聞いてくれる人がいると、ほっとします。

「そうだったんですね」

「それは大変でしたね」

ほんの短い言葉でも、自分の話が届いたと感じられるからです。

次に話すことを考えると、相手の声が消える

聞き役になるときに難しいのは、立派な質問をすることではありません。

「次は何を話そう」と考えないことです。

自分へ意識が向くと、相手の言葉が耳に入らなくなります。

聞いているふりをしながら、頭の中では自分の出番を待っている。

それは不思議と相手に伝わります。

すると会話が止まり、今度こそ自分が何か話さなければならなくなる。

話し下手な人にとっては、なかなか厳しい展開です(笑)

「うまく話す役」だけが配役ではない

職場では、説明する人、決める人、場を明るくする人が目立ちます。

けれど、話を受け止める人がいなければ、会議も相談も前へ進みません。

お客様の言葉を最後まで聞ける。

同僚の小さな違和感に気づける。

急いで結論を出さず、相手が自分で整理する時間を待てる。

それは、静かなまま使える仕事の力です。

話し下手を無理に卒業しなくてもいい。

今日は一度だけ、自分の返事を考えるより先に、相手の最後の一言まで聞いてみる。

その人の人生劇場では、よく話す人より、聞いてくれた人のほうが長く心に残ることがあります。


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