以前、新しい職場の人間関係について相談をいただいたことがあります。
自分は内向的で、雑談が苦手。
一方、同じ時期に入った人は明るく、先輩たちにも可愛がられている。
その人と比べるたびに、自分はコミュニケーションが下手だと落ち込む。
気軽に話せる人もいなくて、毎日がとにかくきつい。
新しい職場に入ったばかりの頃は、仕事を覚えるだけでも精いっぱいです。
そこへ「早く馴染まなければ」「同僚と仲良くしなければ」「感じのいい人にならなければ」が団体で押しかけてきます。
そりゃ、疲れます。
悩みは、一つに見えて何人も連れてくる
職場に馴染めない。
そう思っているとき、悩みの中にはいろいろなものが混ざっています。
仕事を覚えられるかという不安。
人に嫌われないかという不安。
同期と比べてしまう自己嫌悪。
好きなことをする余裕がない不満。
全部を一度に考えると、「もう何もかもうまくいっていない」という大きな塊になります。
けれど、今日困っていることはなんなんだろう？と分けてみると、手をつけられる大きさに戻ります。
今日は仕事の手順がわからないのか。
誰かの態度が気になるのか。
ただ、新しい環境で緊張して疲れているのか。
舞台に出演者を全員並べる前に、今日の場面にいる人だけを見てみる。
それだけでも、少し息がしやすくなります。
職場の理想の脚本を持っていないか
職場とは、どんな場所でしょう。
同僚と楽しくランチをする。
休憩時間にはみんなでお菓子を食べる。
仕事帰りに遊びに行く。
何でも相談できる仲間がいる。
そんな職場も素敵です。
でも、それがないと「馴染めていない」ことになるのでしょうか。
私は転職を何度もしましたが、人見知りでしたし、おじさんばかりで「女子がいない」と思った職場もありました（笑）
それでも少しずつ、自分なりの職場での付き合い方がわかってきました。
友達や親友を作りに行っているわけではない。
まずは普通に仕事ができれば、それでいい。
そう思えると、人間関係への気合が少し抜けます。
人間関係は、あとからできてくる
新しい環境は、最初がいちばん疲れます。
仕事のやり方も、人の機嫌も、どこまで話していいのかもわかりません。
けれど、毎日同じ場所へ行っているうちに、「この人にはこう聞けばいい」「休憩中は一人でも平気」「この話なら少しできる」が見えてきます。
人間関係は、初日に完成させるものではありません。
相手が少し気持ちよく、自分も少し気持ちよく働ける。
まずは、そのくらいで十分です。
明るく愛される同期の役を、無理に取りに行かなくてもいい。
静かに仕事を覚える人にも、その人の役があります。
新しい職場で「まだ馴染めていない」と感じたら、馴染めていないのではなく、まだ物語が始まったばかりなんだな、と思ってみてはどうでしょうか。
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